Accompagner les élus CSE
dans leur mandat
Associant la profondeur de l’expertise et l’application concrète du droit du travail, nous intervenons pour :
- éclairer et répondre aux problématiques juridiques des élus,
- développer et renforcer la crédibilité du CSE face à la direction,
- vous faire gagner du temps.
Soxia, c’est une équipe de juristes spécialisés en droit du travail, d’experts-comptables et d’analystes financiers au service exclusif des élus CSE depuis 15 ans.
Notre pratique du conseil pour les élus CSE : la disponibilité, l’écoute et la réactivité.
L’assistance consiste à répondre à vos questions sur vos missions et les situations que vous rencontrez par téléphone, e-mail, visioconférence ou en présentiel (Nous pouvons être présents lors de vos réunions préparatoires). Selon les sujets, plusieurs compétences interviennent pour vous apporter la solution opérationnelle.
Découvrez nos offres d’assistance et conseils pour les élus CSE
Assistance et conseils pour le CSE
Un contrat annuel d’assistance pour :
- recevoir des réponses personnalisées à toute question d’ordre économique, juridique et social sur le fonctionnement, les attributions du CSE et le droit du travail,
- obtenir des solutions concrètes face aux problèmes rencontrés par le CSE et les salariés dans l’entreprise,
- bénéficier de nos analyses sur les projets qui vous sont soumis hors missions légales (pour en savoir plus),
- d’une aide à la négociation.
Intervention ponctuelle
Un juriste expérimenté dédié pour :
- l’aide à la (re)négociation de votre accord CSE, une charte Télétravail, un projet de rupture conventionnelle collective, de GPEC et de congé mobilité, etc…
- l’analyse d’un projet de réorganisation ou de restructuration soumis à consultation du CSE, etc…
- l’établissement ou l’adaptation de votre règlement intérieur CSE,
- l’étude d’un thème particulier.
Contactez-nous au 01 30 09 88 68 ou par mail via notre formulaire
Devis gratuit
SOXIA, c’est aussi un organisme de formation agréé et référencé spécialiste des CSE.
Agir
Défendre au mieux les intérêts des salariés.
Etre efficace
Exercer ses attributions et obtenir des résultats
Bien gérer
Acquérir les bases juridiques, techniques et financières indispensables à la gestion du CSE
Limiter les risques
Adopter les bonnes pratiques issues du terrain