Soxia : notre espace recrutement

Vous souhaitez nous rejoindre ? N’hésitez pas à nous communiquer votre candidature, nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

Depuis 2001, Soxia fonde son développement sur l’enthousiasme et les convictions de tous ses collaborateurs. Ce sont de formidables moteurs qui nous permettent d’offrir, dans la durée, des performances remarquables, de développer de nouveaux marchés et de surtout rendre un service de qualité à nos clients en le plaçant au premier plan.

Seul un client satisfait reviendra.

Les comités sociaux et économiques sont des personnes juridiques très spécifiques demandant une très bonne connaissance du droit du travail.

L'évolution de notre activité fait que nous avons besoin chaque année de recruter, dans 2 domaines :

La société Soxia est filiale du groupe Exponens (35 experts-comptables associés, 400 salariés en région parisienne) son implantation est à Chatou (78) qui est le siège historique du groupe. Nos bureaux sont à 2mn à pieds de la station de RER A et à côté de la piscine.

 

Index de l'égalité professionnelle de l'UES :

Grâce à notre volonté d'égalité entre celles et ceux qui écrivent notre histoire au quotidien, nous avons obtenu un score de 93/100 à l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes 2023.

  • Écart de rémunération : 38/40
  • Écart d'augmentations individuelles : 20/20
  • Écart de promotions : 15/15
  • Pourcentage de salariées augmentées au retour d'un congé maternité : 15/15
  • Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

Consultants (tes) en diagnostic économique et social (H/F) -CDI-

Vous serez chargé, au sein d’une équipe, d’établir des diagnostics stratégiques, économiques, financiers, sociaux et organisationnels pour le compte de nos clients.

En postulant dans notre société, vous choisissez d’intervenir uniquement pour des représentants des salariés.

Ce métier spécifique demande une grande capacité à développer un regard critique et à très bien manier les chiffres. Votre aisance relationnelle dans les relations complexes de haut niveau, vous permettra de conduire les missions avec une large autonomie.

Diplômé d’une école de commerce, d’expertise comptable ou d’un 3ème cycle en économie/gestion/comptabilité, vous avez une expérience d’au moins 2 ans en entreprise et/ou en conseil et/ou comme analyste financier.

Vous devez avoir un sens développé de la synthèse et de la pédagogie, vous souhaitez vous impliquer dans le dialogue social. Ce type de poste demande de pouvoir rédiger des notes et rapports à envoyer aux clients, ainsi, il est fondamental d’avoir une très bonne maîtrise de l’orthographe.

Une bonne aisance relationnelle est importante car vous devez présenter en réunions les conclusions de votre travail.

La maîtrise de l’anglais sera un plus très appréciée car certains documents sont dans cette langue.

Collaborateur (trice) comptable pour les CSE (H/F) -CDI-

Nous recherchons des collaborateurs pouvant réviser de façon autonome des comptabilités de Comités d’entreprise.

Bien que la tenue comptable d’un CSE semble simple (peu de fiscalité, pas de déclaration de TVA…), elle demande une bonne maîtrise de la comptabilité et un grand sens de l’organisation.

Nous demandons un niveau d’étude de bac +3 à bac +5 et une expérience en comptabilité de 3 ans afin de pouvoir superviser voire finaliser le bilan et compte de résultat ainsi que l’annexe.

Pour ce type de poste beaucoup de pédagogie et d’autonomie sont nécessaires. Nous assurerons en interne l’acquisition des compétences spécifiques aux CSE (toutefois, la base comptable doit être maîtrisée). La relation client est importante.

Des déplacements sont possibles, un véhicule serait un plus.

Vous pouvez aussi intervenir sur les diagnostics financiers si vous le souhaitez (mais ce point est secondaire).

Les 2 annonces ci-dessus concernent les besoins les plus classiques mais si votre candidature est différente, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, de télétravail et d'un package participation, intéressement, bonus annuel et de différentes primes (cooptation...).

Si vous voulez donner du sens à votre carrière (négociation de PSE...), participer à des missions très variées...  rejoignez nous !

Pour déposer une candiature envoyer nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à info@soxia.com

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