Pourquoi observe-t-on une hausse des PSE ?
Les réorganisations et arbitrages stratégiques se multiplient. Pour les élus, l’enjeu est de distinguer ce qui relève de contraintes avérées de ce qui dépend de choix d’entreprise, afin de construire des contre-propositions crédibles.
Les réflexes proposés par Renaud Negre
- Indicateurs économiques : marges, trésorerie, dividendes, carnet de commandes, productivité.
- Stratégie : alternatives, calendrier, sensibilité des hypothèses, risques.
- Impacts sociaux : emplois, compétences, conditions de travail et mobilité.
- Négociation : objectifs, améliorations, lignes rouges, concessions possibles, garanties concrètes.
Extrait
« L’expertise 100% CSE permet d’objectiver les chiffres et d’ouvrir des alternatives, pour obtenir des garanties concrètes au bénéfice des salariés. »
Questions fréquentes
Quand solliciter un expert CSE ?
Dès l’annonce du projet et au lancement de l’information-consultation, pour disposer des documents utiles et du temps d’analyse.
Quels documents demander ?
Business plan, hypothèses économiques, périmètre d’emploi, cartographie des compétences, coûts/économies visés, mesures d’accompagnement.
Comment se déroule l’accompagnement SOXIA ?
Analyse économique et sociale, scénarios alternatifs, appui à la négociation et assistance juridique dédiée aux élus CSE pendant toute la procédure de PSE.
Ressources utiles : guides & analyses d’experts pour les élus CSE
Sélection de contenus opérationnels pour comprendre un PSE, préparer la négociation et sécuriser vos droits d’élus CSE.
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