Formation initiation à la gestion du CSE
Destinée aux nouveaux élus, notre formation à la gestion du CSE a pour objet de vous donner les bases pour débuter au mieux sur les premiers mois du mandat.
Elu CSE au sein d'une entreprise comptant entre 50 et 200 salariés ?
En une journée, cette formation vous donne les bases pour organiser le CSE, sécuriser vos réunions et vos procès-verbaux, utiliser les budgets sans risque et adopter les bonnes pratiques dès les premiers mois de mandat. Découvrez ci-dessous les objectifs, le programme détaillé et les modalités pour choisir la formule la plus adaptée (présentiel ou visioconférence).
Formation initiation à la gestion du CSE : les objectifs
Cette formation va permettre aux élus de CSE :
- D'acquérir les connaissances essentielles pour bien démarrer (et vite) la gestion du Comité social et économique.
- De maîtriser les fondamentaux de la gestion du CSE.
- De comprendre et s'approprier les droits et obligations attachées au mandat d'élu.
- D'adopter, dès le début, les bonnes pratiques de réunion, PV et gestion budgétaire.
Formation initiation à la gestion du CSE : le programme de la journée
L’organisation interne du CSE : quels sont les droits et responsabilités de chacun ?
- Composition : présidence, délégation, titulaires/suppléants, représentants syndicaux
- Rôles clés : membres en charge de la gestion et de l’administration (secrétaire, trésorier et adjoints)
- Règlement intérieur : l'outil indispensable (utilité, contenu, adoption)
Les réunions plénières : le moment clé pour la prise de décision
- Préparation des réunions entre élus et l’élaboration de l’ordre du jour
- Participants, le rôle du président et le déroulement de la séance
- Votes et le principe collégial
- Etablissement du procès-verbal : sa valeur juridique, les pièges à éviter et la question des informations confidentielles
Les moyens et les ressources du CSE : adopter les bonnes pratiques et éviter les pièges
- Heures de délégation et la liberté de déplacement
- Utilisation des budgets alloués : les principes juridiques d’utilisation et l’exception du transfert des reliquats budgétaires à la clôture des comptes
- Règles URSSAF et le principe de non discrimination : sécuriser vos activités sociale et culturelles, chèques cadeaux, vacances, etc...
Synthèse des principales attributions du CSE (économiques, financières et professionnelles)
Formation initiation à la gestion du CSE
Notre formation est construite sur les retours d’expérience issus de nos interventions auprès des différents CSE que nous suivons (conseil, assistance juridique et comptabilité). Son contenu est à jour des dernières évolutions légales et jurisprudentielles.
La session, d’une durée d’une journée, est organisée, selon vos souhaits,
- dans vos locaux,
- les nôtres à Chatou (10 minutes de La Défense en région parisienne) ou,
- à distance par visioconférence.
Notre salle avec jardin, à Chatou, peut accueillir jusqu’à 25 participants.
Pour aller plus loin :
Vous pouvez consulter les pages suivantes de notre site internet :
La formation économique
Durée : 1 ou 2 jours
Public : membres CSE (entreprise de + de 50 salariés)
Animation : Juriste en Droit social et Relations du travail / Spécialiste en gestion et finance d’entreprise / Expert-comptable (autrement dit les membres de l'équipe Soxia aux côtés des élus)
Lieu : dans vos locaux, les nôtres ou en classe virtuelle (outil de visioconférence de type Teams)
Soxia est un centre de formation agréé pour dispenser la formation économique des membres du CSE
(arrêté n°IDF 2017-11-28-001)
Accès rapide
Coordonnées
Soxia 2022 - Tous droits réservés - Mentions Légales 
Création de site web Agen - Toulouse