Formation secrétaire et trésorier du CSE : quelles missions (2 journées) ?

La formation secrétaire et trésorier du CSE a pour but de vous donner en 2 jours les bases pour votre futur mandat de 4 ans.

En 2 jours, vous allez voir les principales questions que peuvent se poser les élus de CSE. Tous nos formateurs sont des collaborateurs de terrain qui sont confrontés à votre quotidien : les formateurs sur la partie comptable réalisent des comptabilités pour nos clients, nos juristes outre les formations, répondent depuis plusieurs années aux élus de CSE ...

Les objectifs des 2 journées de formation

Destinée aux membres du bureau du CSE : Secrétaire, Secrétaire adjoint, Trésorier et Trésorier adjoint.

 

Formation secrétaire et trésorier du CSE : 1ere journée

  • La désignation et le remplacement du Secrétaire et du Trésorier

    • La procédure et les modalités de vote.
    • La distinction entre le poste occupé et le mandat exercé : la question des adjoints.

 

  • Les attributions du Secrétaire

    • L’établissement de l’ordre du jour : les modalités et la relation avec le Président, le contenu (compétence CSE), les sujets inscrits unilatéralement de plein droit, les enjeux de l’ordre du jour dans la procédure de consultation (illustrations).
    • L’élaboration du procès-verbal : les modalités, les délais à respecter, la valeur juridique, l’enregistrement des débats, la question des informations confidentielles (obligation de discrétion), la procédure d’adoption et la diffusion aux salariés.
    • Les autres missions du Secrétaire : l’organisation des travaux, les commissions du CSE, les réunions préparatoires, la représentation du CSE (exercice de la personnalité juridique), la préparation des avis, le CSE employeur.
    • Synthèse sur le règlement intérieur CSE (exercice pratique).

 

  • Le principe de la décision collective

    • La responsabilité du Secrétaire et du Trésorier (illustrations jurisprudentielles)

Formation secrétaire et trésorier du CSE : 2ème journée

  • La dualité des budgets – la séparation du fonctionnement et des œuvres sociales

    • Principe et règles utilisations (illustrations concrètes et jurisprudentielles)
    • Comment reconnaitre une dépense de fonctionnement et une ASC 
    • Les dépenses rentrant dans la fonctionnement (0.2%/0.22%)
    • Les différentes ressources financières du CSE
    • Le budget prévisionnel : de l’importance de prévoir pour ne pas avoir de surprise !

 

  • Les principales missions du Trésorier

    • Tenir la comptabilité sans être comptable
    • La gestion de la banque et des comptes bancaires
    • Les différents placements possibles 
    • La tenue des comptes et les obligations comptables (types de comptabilité : trésorerie ou engagement)
    • La fin de l’exercice : arrêté, approbation et publication des comptes ; qui fait quoi et quels sont les documents à préparer ?
    • La passation des éléments aprés les élections 
    • Le droit d’accès et de vérification des membres du CSE

 

  • La gestion des activités sociales et culturelles

    • La détermination des critères d’accès
    • Le respect du principe de non-discrimination
    • Bien connaitre les régles URSSAF
    • Faire face à un contrôle URSSAF 

Voir plus bas la fiche contact

 

La formation économique

devis-formation-economique

 

Durée : 2 jours

Public : membres CSE 

Animation : Juriste en Droit social et Relations du travail / Spécialiste en gestion et finance d’entreprise / Expert-comptable (autrement dit les membres de l'équipe Soxia aux côtés des élus)

Lieu : dans vos locaux, les nôtres ou en classe virtuelle (outil de visioconférence de type Teams)

Soxia est un centre de formation agréé pour dispenser la formation économique des membres du CSE

(arrêté n°IDF 2017-11-28-001)

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Logo de l'ordre des experts-comptables

Une question ? Nous nous ferons un plaisir de vous répondre. 

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