• Notre groupe et notre société sont-ils rentables ?
  • Comment est partagé le résultat ou la valeur ajoutée ?
  • Quels sont les liens avec le groupe ?

  • Quelle est la politique de rémunération ?
  • Fait-il bon vivre dans notre société ?
  • Est-on mieux formé qu’ailleurs ?

  • Quel est le projet de notre groupe et notre direction ?
  • Est-ce que ce projet est réaliste et réalisable ?
  • Quelles vont être les conséquences sur l’emploi, les formations ?

  • Comment négocier de bonnes mesures dans un PSE ?
  • Quels sont les moyens du groupe ?
  • Quels pièges éviter ?

  • Pour quoi faire ?
  • Quand doit on s’inquiéter et faire un droit d’alerte ?
  • Quelle est la procédure ?
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