Avec la crise sanitaire, Flixbus liquide sa filiale Eurolines

Revue de presse — Les Echos

Avec la crise sanitaire, Flixbus liquide sa filiale Eurolines

Référence : Article Les Echos (21 juillet 2020) — Aurélie Loek

Un an à peine après le rachat de la société de transports par autocar Eurolines par Flixbus, groupe allemand et leader du marché, le tribunal de commerce de Nanterre annonce sa liquidation judiciaire.(...)

Mohamed Bessaoud, délégué syndical de la CGT Eurolines, a précisé pour sa part que la décision de liquidation judiciaire concernait 36 salariés encore actifs au sein de la société. Un peu plus d'une cinquantaine ont déjà été placés en reclassement dans le cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi.

L'analyse de Soxia : un inutile naufrage. La chute d'Eurolines illustre brutalement les effets de la dérégulation des "cars Macron". Face à la stratégie agressive de Flixbus et la guerre des prix sans merci après l'ouverture du marché, le pionnier français a sombré, marquant la fin d'un fleuron national alors soutenu par la Caisse des Dépôts. Notre analyse des pertes massives, la proximité des élections et le désengagement de l'actionnaire majoritaire (Caisse des Dépôts / Etat Français) a permis de sécuriser le rapport de force des élus. Aujourd'hui, l'hégémonie de l'Allemand Flixbus confirme la fragilité des acteurs français et l'importance cruciale d'une expertise CSE capable d'anticiper ces mutations brutales.

En date d'aujourd'hui, il ne reste plus beaucoup de concurrents français à l'Allemand Flixbus

Témoignage : EUROLINES

"Dans le contexte de l'ouverture du marché à la concurrence (Flixbus), l'appui de Soxia a été crucial pour le CSE. Leur analyse technique et financière a mis en lumière la chute brutale de notre rentabilité, face au séisme industriel des "bus Macron", Soxia nous a permis de comprendre l'inévitable et de négocier l'essentiel. Une expertise redoutable alliée à une dimension humaine exceptionnelle. Grâce à eux, le CSE a pu faire face au PSE avec des arguments solides et un soutien constant. Un cabinet incontournable pour les élus en période de crise."

Ce que les élus CSE doivent vérifier

• Nature du scénario : liquidation judiciaire, calendrier, conséquences sur les contrats, articulation avec un PSE déjà engagé.
• Reclassement : statut des salariés déjà en reclassement, mesures restantes, preuves d’effectivité (postes, délais, accompagnement).
• Documents & information : décisions de justice, éléments économiques, communication employeur, périmètre des obligations, les actionnaires.

Points clés : sécuriser les droits dans un contexte de liquidation

• Traçabilité : formaliser les engagements (reclassement, accompagnement, indemnisation) et vérifier leur exécution.
• Accompagnement : sécuriser le parcours (dispositifs, formation, mobilité) et le suivi individuel.
• Calendrier : anticiper les échéances et les impacts concrets (paie, fin d’activité, attestations, documents sociaux).

Notre intervention SOXIA : soutenir les élus face à une concurrence brutale

• Analyse économique : lecture des éléments disponibles et mise en perspective des choix (prix, concurrence, stratégie, dumping).
• Protection des salariés : sécurisation des mesures de reclassement et des droits associés.
• Négociation sociale : cadrage des mesures et formalisation d’engagements opposables.