Quand un plan de sauvegarde de l’emploi est il obligatoire ?

Quand un plan de sauvegarde de l’emploi est il obligatoire ? Le Code du travail impose à l’entreprise (d’au moins 50 salariés) d’élaborer un plan de […]

Le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE)

Nos interventions

Formation sur les PSE : se préparer et préparer son CSE

Depuis plusieurs semaines ou plusieurs mois, des rumeurs persistantes de restructurations circulent au sein de votre société. Le lancement d’un projet de licenciement collectif pour motif […]

Comment réagir face à un plan de sauvegarde de l’emploi (négocier un PSE) ?

Le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) et la consultation du CSE

L’arrêt Viveo et la nullité d’un PSE

Viveo : un arrêt qui change la donne. La Cour de cassation rejette la nullité du plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) pour défaut de cause […]

Interdire les licenciements économiques en période de bénéfices ?

En mai 2013, l’Assemblée a rejeté une proposition de loi visant à interdire les licenciements boursiers … dommage, l’idée de base était bonne : interdire à une société […]

PSE : la communication est primordiale