Il est un constat partagé par la plupart des délégués syndicaux lors des négociations annuelles des salaires, que la crise rend actuellement plus difficile l’obtention d’augmentations correctes. Votre employeur vous objectera vraisemblablement que son activité a chuté, que ses marges sont mises en berne par la pression des concurrents, et que son principal effort cette année a été de maintenir l’emploi au sein de l’entreprise.
Contournons l’obstacle : n’est-ce pas le bon moment pour bien négocier ou renégocier votre contrat d’intéressement ?
