Soxia, « l’expert-comptable au cœur du dialogue social »,
présente 4 particularités :

	L’objectivité, car vous avez besoin d’un expert totalement indépendant
La taille humaine pour qu’une relation de proximité s’établisse avec votre CE		L’acteur de dialogue, car au-delà des faits et des chiffres, c’est de la discussion que naît l’amélioration
	La qualité, pour vous prouver qu’une réponse fiable sera apportée à toutes vos demandes

 La taille humaine. Elle vous apporte deux avantages :

• §La prééminence de l’expert-comptable dans la mission. Celui-ci participe aux réunions préalables avec les élus, aux entretiens d’investigation avec votre Direction et à la réunion plénière.
• §La réactivité d’une équipe qui vous est dédiée. 

4 L’objectivité. Soxia est indépendant vis-à-vis des Directions et vis-à-vis des syndicats

• §Notre raison d’être est de vous donner un avis autonome, dénué de rôle partisan, ce qui ne nous empêche pas d’être incisif lorsqu’il y a lieu.
• §En tant que techniciens, nous vous aidons à décrypter les faits et les chiffres. Nos interprétations sont basées sur des constats objectifs.

4 Le dialogue social. Il est notre finalité

• §A nous de vous aider à mieux comprendre et mieux appréhender  les vraies questions concernant votre entreprise : stratégie, enjeux, risques, opportunités.
• §A nous de vous permettre un meilleur dialogue avec votre Direction, pour jouer pleinement le rôle de veille économique, qui vous incombe en tant qu’élu du comité d’entreprise.

4 La qualité : un objectif permanent pour mieux vous servir

• §Nous avons déterminé des principes d’action, qui sont la garantie de la qualité de nos services.
• §Nous mesurons en permanence le respect de ces principes.

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