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Soxia se démarque par 4 différences principales
pour mieux vous servir
 

 

Celui qui vous fait comprendre les comptes
 

 

Un expert-comptable exclusivement au côté des salariés

 

Un groupe renforçant nos compétences et nos moyens
 

 


Des engagements prédéterminés, mesurables et contrôlés
 

 

4 Un expert-comptable 100 % Comités d’Entreprise
  • §100 % de notre activité est réalisée auprès des Comités d’Entreprise et des élus, nous ne faisons pas de missions pour les entreprises.  
  • §Nous sommes résolument orientés autour de la vision des salariés et la défense de leurs intérêts
4 « Donner du sens aux chiffres » mais pas seulement
  • §Pour nous, examiner les comptes n’est pas seulement analyser et décrire : c’est intégrer en amont les composantes économiques de votre environnement et la stratégie de votre organisation
  • §Notre valeur ajoutée : amener de la pédagogie pour mieux faire comprendre des modèles complexes à des non-spécialistes
  • Nous n'hésitons pas à vous transmettre de l'information. Pour nous, transmettre nos compétences et vous rendre plus autonome est la meilleure marque de respect envers les élus
4 Les hommes ne sont pas que des chiffres
  • Nous mettons les hommes au coeur de notre mission
  • Une entreprise ne fonctionne que grace à des hommes
L’appui d’un groupe
  • §Nous sommes une filiale d'un groupe d'Expertise Comptable, un des 30 premiers cabinets français, qui compte plus de 160 personnes. Il nous apporte un appui précieux en termes d’outils techniques, de méthodologie et de compétences humaines spécialisées notamment des profils très pointus en droit social.
  • §Nous sommes un cabinet indépendant, membre d'EURUS. EURUS, 3ème  groupement national avec 35 cabinets membres, 2 050 personnes en France et 6 000 dans le monde nous permet de démultiplier nos compétences.
4 Nos engagements
  • L’expert-comptable désigné sur la lettre de mission est votre interlocuteur. Il rencontre en direct les élus et leur direction générale. §
  • Nos collaborateurs interviennent sous sa responsabilité directe, dans le cadre de programmes de travail écrits. Ils sont contrôlés, évalués et régulièrement formés.
Lors des missions légales :
  • Au-delà de l’examen des documents, nos travaux sont basés sur la rencontre et l’échange avec les élus et les membres de votre direction.
  • §Les conclusions sont présentées et discutées avec les élus avant l’émission du rapport.
  • §Ils font l’objet d’une première présentation en réunion préparatoire avec les élus.
  • Puis, systématiquement, ils sont commentés en réunion plénière, à l’occasion d’une projection.
  • §Nous proposons notre assistance pour la relecture du procès-verbal.
 

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Conférences Soxia

"Préparer efficacement le contrôle URSSAF de votre CE" le 23 juin 2011 


"Préparer la cloture des comptes de son CE et se simplifier la gestion quotidienne" 
La fin d'année approche et la cloture des comptes aussi. Comment devez vous organiser ? comment anticiper le nouvel exercice ? Que faire pour simplifier la gestion surtout lorsqu'on a un travail dans la société ?

Voici quelques questions que nous allons traiter durant ce petit déjeuner dans nos locaux à Chatou

« Mon entreprise change d'actionnaires. Le rôle du CE » 


« Les comptes du Comité d'Entreprise : anticiper la clôture 2006 » 


« Comment comprendre, contrôler et gérer la participation de mon entreprise » 


« Comment optimiser les ressources de mon Comité d'Entreprise » 


« L'expert-comptable du Comité d'Entreprise : quel apport dans la PME » 


Actualités Sociales

Logement - L'office HLM Paris Habitat, rappelé à l'ordre par la CNIL, va faire le ménage dans ses fichiers

Information sociale locale - Sortie de la deuxième couvée papier du "Canard social" en ligne

Etrangers - La pénalisation du séjour irrégulier jugée conforme à la Constitution

Handicap - Le nouveau guide de l'accessibilité de la ville de Lyon est disponible

Dépenses sociales - Forte hausse de l'aide sociale départementale aux personnes handicapées, selon la DREES

Etrangers - Droit d'asile : les associations se félicitent de la condamnation de la France sur la procédure prioritaire

Aide à domicile - L'ADF critique les orientations du rapport Poletti et met en avant ses propres propositions

Politiques sociales - Europe - Le collectif SSIG appuie le "paquet Almunia-Barnier" auprès des pouvoirs publics français

Jeunesse - Insertion - L'activité 2010 des missions locales et l'impact du CIVIS sous la loupe de la DARES

Protection de l'enfance - Etrangers - DEI France alerte le Comité des droits de l'enfant sur le sort des mineurs isolés étrangers

Logement - La Fondation Abbé-Pierre passe à la vitesse supérieure avec un "contrat social"

Etablissements et services - Conférence salariale : le taux d'évolution ne couvre pas l'augmentation mécanique de la masse salariale

Fonction publique - Installation du tout nouveau Conseil commun de la Fonction publique

Pauvreté - Lutte contre l'exclusion - Le Secours catholique a lancé sa campagne d'interpellation des candidats

Logement - La majorité des dossiers soumis à la médiatrice de Paris concernent l'habitat social

Etablissements et services - Le taux d'évolution des salaires du secteur fixé à 0,8 % en 2012

Petite enfance - "Décret Morano" : les associations familiales et de professionnels déboutées par le Conseil d'Etat

Société - Discrimination - L'ONG Human Rights Watch dénonce le caractère humiliant des contrôles d'identité abusifs

Politiques sociales - Nicolas Sarkozy confirme la hausse de la TVA parmi un train de mesures visant à sortir de la crise

Carnet - Un Letton élu commissaire aux droits de l'Homme du Conseil de l'Europe

Questions / Réponses

Qu'est ce que l'employeur doit fournir au CE ?

Doit on utiliser la messagerie de l'entreprise ?

Comment doit être le local du CE que me donne mon entreprise ?

Comment déterminer le taux du budget de fonctionnement ?

A quoi sert le budget de fonctionnement ?

Devez vous dépenser tout votre budget ?

J’ai des excédents dans mon budget de fonctionnement : comment les utiliser ?

Quel est le taux des oeuvres sociales du CE ?

J’ai utilisé mon budget des activités à 110 %. Est-ce gênant ?

Les stagiaires ont droit aux oeuvres sociales (ASC)

Qui est contrôlé par l'URSSAF ?

Que va chercher l'URSSAF lors d'un contrôle ?

Les bons cadeaux et l'URSSAF

Quelles sont les pièces que peut demander un contrôleur URSAF ?

Quels sont les documents que peuvent demander un contrôleur URSSAF ?

Quelles sont mes obligations comptables ?

Comment vérifier le calcul des budgets ?

Devez vous tenir une comptabilité ?

Que va entrainer les nouvelles loi sur le financement des CE (loi Perruchot) ?

Va t'on aller vers une certification des comptes du CE ?

L'expert comptable et la gestion comptable de notre CE ?

Est ce que les dirigeants vont contrôler les CE ?

L'archivage des pièces du CE

Des impôts sur mes placements ?

Ai-je des déclarations à fournir à l’Administration ?

Sommes-nous assurés ?

La fin du CE : comment faire une dévolution

Ma Direction s’oppose à notre décision d’expertise ou à notre choix de l’expert

Le Directeur Financier ou le Commissaire aux Comptes peuvent-ils remplacer l’expert ?

De quels moyens dispose l’expert-comptable, en sus de nous, les élus ?

Comment nommer un expert pour les missions légales ?

Qu'est une procédure d'alerte ?

Combien coûte un expert comptable spécialisé en CE ?

Faire une expertise des comptes de notre société ?

Que faire en cas de PSE ?

Explications et difficultés pour le CE confronté à un PSE

La cause économique qui explique un PSE :

Le coût d'une expertise des comptes a-t-il un impact sur la participation ou l'intéressement ?

Mise en place de l'interessement des salariés

La participation des salariés

La participation va d'office rentrer dans le PERCO ?

La langue des contrats de travail

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